マンパワーグループプラス

マンパワーグループプラスの特徴

採用・就業・支援の一括サポートを行う

マンパワーグループ プラスでは、人事担当者に代わり、障がい者採用経験のあるスタッフが書類選考・面接、入社手続きサポートまでトータルでサポートしています。専任対応をすることにより、自社の障がい者採用の手間を軽減できます。要望に合わせて、地方支店や事業部等の面接対応・企業障がい者研修などもフレキシブルにカスタマイズしたプランを提案しているのも特徴です。

10年以上にもわたるテレワーク導入実績と経験を持つ

10年以上にもわたる※テレワーク導入実績と経験を持ち、テレワーク構築をサポートしています。全国からより優秀な人材を採用できる可能性を高められるほか、テレワーク勤務となるため、バリアフリー環境を整えるといった新たな設備や施設を用意する必要がないのも魅力です。障がいのあるスタッフの職場定着率をアップできるよう支援しています。

※参照元：マンパワーグループプラス公式HP（https://www.manpowergroupplus.jp/our_jobs/Introduction_support_service/telework__service/）
2024年10月22日時点

障がいのあるスタッフにとって通勤の負担を減らせる

テレワークを導入すると、障がいのあるスタッフは、通勤の負担を軽減でき、障がい者人材の就労可能性を広げることはもちろん、定着率を上げることにもつながります。また、居住地の制限もなく、スタッフにとって快適な環境で働くことが可能になります。

トライスルみらい農園の運営に携わる

トライスルみらい農園の運営にも携わっています。トライスルみらい農園とは、採用・業務や就業場所の確保・定着までをワンストップでサポートするサービスのことです。企業においての障がい者雇用のお悩みをサポートし、業務の切り出し・就業場所の確保・定着といった課題解決のため努力しています。

マンパワーグループプラスの農園の画像

障がい者が働く環境への取り組み

• 通勤にかかる負担の軽減
• 障がい者のテレワーク支援
• 定着するまでのマネジメント

体験者の方の声

2024年9月時点で、公式サイトで確認ができませんでした。

マンパワーグループプラスの
基本的な情報

• 運営する農園数：記載なし
• 導入企業数：記載なし
• 現在就労している障がい者数：記載なし

マンパワーグループプラスの導入事例

新規採用がスムーズにできた

障がい者を雇用したいが、ノウハウがない状態でした。リモートライターといった形ではじめての障がい者枠での新規採用が成功しました。採用した障がい者から、新たな業務切り出しの提案も出るなど、職域拡大にもつながっています。

業務内容の精査・業務量の調整も行い新規採用につながった

オフィス通勤できる障がい者人材の確保ができない点が課題でした。在宅勤務に適している業務を切り出すにあたって、業務内容の精査・業務量の調整等などを実施し業務確保を完了できました。完全在宅といった形で募集をかけ、5名の採用に成功しました。

在宅勤務メンバーでチームをつくり、リーダー1名を選び・リーダーを中心に業務運営ができる体制を整備。各自個別業務を担当しながら、繁閑に応じて相互補助を行えるようメンバーへの業務レクチャーやサポートも実施。チーム内で業務を完結できるため、業務がスムーズになり、企業担当者の業務フォローも軽減されました。

わくぷら編集チームより
マンパワーグループプラスは
こんな企業におすすめ

テレワーク導入実績と経験が豊富です。
障がいのあるスタッフにとって、通勤の負担を軽減できるため、定着率を上げる効果が期待できます。また、トライスルみらい農園の運営も行っており、障がい者雇用ノウハウも豊富に備えているため、障がい者を初めて雇用する企業も依頼しやすいでしょう。

運用会社「マンパワーグループプラス」について

東京都立川市に本拠地を置くマンパワーグループプラス株式会社は、登録型障がい者人材紹介サービスや障がい者採用特化の採用代行サービス、障がい者のテレワーク導入支援サービス、定着支援サービス、屋内農園での業務提供と人材管理サポートなど幅広いサービスを行っているのが特徴です。

マンパワーグループプラスの基本情報

• 本社所在地：東京都立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル8階
• 問い合わせ電話番号：記載なし
• 業務内容：登録型障がい者人材紹介サービス・障がい者採用特化の採用代行サービス・障がい者のテレワーク導入支援サービス・定着支援サービス・屋内農園での業務提供と人材管理サポート