新たな価値創出につながる
農園型障がい者雇用支援サービスとは

農園型障がい者雇用支援サービスのしくみ

農園型障がい者雇用支援サービスとは、企業が農園の一部区画と設備をレンタル・リースなどで借り上げたうえで、運営会社が提供するサービスを活用しながら、障がい者を採用・雇用するサービスのことです。

障がいのある方たちが主に野菜づくりを通じて自分らしく働ける場所として、広く企業に向けて開かれています。そこでは重度障がいのある方であっても、多くのメンバーに囲まれサポートを受けながら日々活躍しているのです。

農園型障がい者雇用支援サービスは、企業と障がい者の両方にメリットが多い仕組みです。企業は障がい者雇用の場を創出し、社会的責任を果たすことにつながります。

障がい者にとっては、自らの特性に合った働きやすい環境で、長く仕事を続けられるという利点があります。

農園型障がい者雇用支援サービスは非常に多くの企業が導入しております。どの企業も法定雇用率の改善だけにとどまらず、社会貢献活動やSDGsの推進に寄与していることが会社として実感され、社員にも良い影響が生まれているという声も聞かれます。

農園型障がい者雇用支援サービスには大きく地方型と都市型に分けられます。それぞれにメリット・デメリットがあり、障がい者雇用に対する企業の方針によって選択されるべきものです。

現在はさまざまな企業が農園型障がい者雇用支援サービスを手がけています。障がい者雇用に取り組んでいく上で、どのような企業がパートナーとして相応しいか、その判断基準はさまざまです。上記のような地方型か都市型かといった基準のほか、注目するポイントはいくつもあります。